O programa Jovem Aprendiz 2022 Brasília é uma alternativa para quem busca seu primeiro emprego. Aqui, você confere o que é, como e onde se inscrever, inclusive quanto ganha um jovem aprendiz. Acompanhe e saiba todos os detalhes!

O que é o Jovem Aprendiz 2022 Brasília?

É um programa criado pela Lei de Aprendizagem para estimular médias e grandes empresas a contratarem jovens que estão em busca de seu primeiro emprego.

De acordo com a lei, empresas devem reservar uma porcentagem de suas vagas para jovens aprendizes, que são aqueles estão finalizando o ensino básico ou já concluíram e estão procurando seu primeiro emprego.

Para ser contratado pelo programa é necessário que o candidato cumpra requisitos específicos que são definidos na Lei de Aprendizagem.

Jovem Aprendiz 2022 Brasília: como funciona?

O Jovem Aprendiz tem como finalidade promover a aprendizagem profissional de jovens que têm de 14 a 24 anos de idade, para capacitá-los para o mercado de trabalho. Essa capacitação envolve treinamentos internos e cursos.

Conforme a Lei de Aprendizagem, empresas de médio e grande porte dos setores público e privado devem contratar de 5% a 15% de seu quadro de funcionários como jovens aprendizes.

As empresas que aderirem ao programa podem fazer o processo seletivo internamente, mas também podem contratar prestadoras de serviços de recrutamento e seleção.

O jovem aprendiz garante vários benefícios trabalhistas, como remuneração mensal, FGTS, férias, entre outros. O contrato tem duração de dois anos, no máximo.

Requisitos para ser Jovem Aprendiz 2022 Brasília

Para tentar uma vaga no Jovem Aprendiz é preciso cumprir requisitos específicos. A seguir, você confere quais são os principais:

• Possuir nacionalidade brasileira;
• Ter entre 14 e 24 anos de idade completos na contratação. Se for deficiente, não há limite de idade;
• Estar cursando o ensino fundamental ou médio e ter frequência mínima exigida para cada curso;
• Não ter sido contratado como jovem aprendiz na mesma empresa em que está pleiteando uma vaga ou ter concluído programa de aprendizagem similar;
• Possuir disponibilidade de horário para cumprir a jornada de aprendizagem.

As empresas podem adaptar esses requisitos, se tiverem interesse, desde que cumpram o mínimo exigido pela Lei de Aprendizagem.

Existem empresas que definem faixas etárias diferenciadas, com contratação de jovens aprendizes entre 14 e 22 anos de idade, por exemplo.

Jovem Aprendiz 2022 Brasília: empresas que oferecem vagas

Quais são as empresas que oferecem vagas para Jovem Aprendiz Brasília? Há várias, mas para ilustrar listamos algumas abaixo. Acompanhe:

• Correios;
• Unilever;
• Itaú;
• Banco do Brasil;
• Caixa Econômica Federal;
• Santander;
• Bradesco;
• Lojas Renner;
• Riachuelo;
• Carrefour;
• Cacau Show;
• Lojas Americanas.

Esta lista traz somente algumas das empresas, mas há outras que aderiram ao programa Jovem Aprendiz. Se tiver interesse em atuar em alguma específica, acesse seu site e a seção Carreiras ou Trabalhe Conosco, para conferir se há vagas disponíveis.

Jovem Aprendiz 2022 Brasília: onde se inscrever?

Há duas opções: se inscrever diretamente no site da empresa, na seção Carreiras ou Trabalhe Conosco, ou se inscrever em sites de divulgação de vagas, recrutamento e seleção como:

• ABRE;
• CIEE;
• ESPRO;
• IEL;
• ISBET.

A inscrição é gratuita, basta preencher o formulário e informar dados atualizados, sobretudo os de contato. Dessa forma, a empresa terá mais facilidade para encontrá-lo.

Como é o processo seletivo para Jovem Aprendiz?

Normalmente é composto por mais de uma etapa. A inicial é de análise de dados do candidato, para identificar sua aderência e cumprimento de requisitos.

Então, o candidato pode seguir para uma etapa de dinâmica, que é eliminatória. Depois, há a fase da entrevista, que pode ser online ou presencial.

Se aprovado, a área de Recursos Humanos da empresa entra em contato com o candidato para comunicar a novidade. Caso não seja, a empresa encaminha uma notificação para comunicar a não aprovação.

Quanto ganha um Jovem Aprendiz?

Os ganhos variam de acordo com a empresa e carga horária de trabalho. Normalmente, o jovem aprendiz tem direito a:

• Bolsa salário entre meio e um salário mínimo completo;
• Carga horária de trabalho reduzida, entre 4 e 6 horas, totalizando o máximo de 20 horas semanais;
• Registro na carteira de trabalho;
• Vale alimentação;
• Auxílio transporte;
• Assistência médica e odontológica;
• 13º salário;
• FGTS;
• Férias remuneradas depois de um ano de contrato.