Está em busca de seu primeiro emprego? Então, o programa Jovem Aprendiz 2022 Manaus é uma excelente alternativa. Neste artigo, você confere o que é, como e onde se inscrever, bem como quanto ganha um jovem aprendiz. Acompanhe!
Trata-se de um programa criado pela Lei de Aprendizagem para estimular médias e grandes empresas a contratarem jovens que estão procurando seu primeiro emprego.
Segundo a lei, empresas devem reservar uma porcentagem de suas vagas para jovens aprendizes. Este público é composto por quem está finalizando o ensino básico ou já concluiu e busca seu primeiro trabalho.
Para ser contratado no Jovem Aprendiz é obrigatório que o candidato cumpra requisitos que são definidos na Lei de Aprendizagem.
O Jovem Aprendiz tem como objetivo promover a aprendizagem profissional de pessoas com 14 a 24 anos de idade, para capacitá-los ao mercado de trabalho. Essa capacitação abrange treinamentos internos e cursos prestados pelas empresas contratantes.
De acordo com a Lei de Aprendizagem, empresas de médio e grande porte dos setores público e privado são obrigadas a contratar de 5% a 15% de seu quadro de funcionários como jovem aprendiz.
As empresas que fazem parte do programa podem realizar o processo seletivo por conta própria ou podem contratar prestadoras de serviços de recrutamento e seleção, como o CIEE.
O jovem aprendiz tem diversos benefícios trabalhistas, como remuneração mensal, FGTS, férias, entre outros. Além disso, o contrato tem duração máxima de dois anos.
Os candidatos do programa Jovem Aprendiz precisam atender requisitos específicos. A seguir, você descobre quais são os principais:
Um detalhe importante: as empresas podem adaptar esses requisitos, desde que cumpram o mínimo exigido pela Lei de Aprendizagem.
Por exemplo, existem empresas que definem faixas etárias diferenciadas, com contratação de jovens aprendizes entre 14 e 22 anos de idade.
Quer tentar uma vaga no Jovem Aprendiz Manaus, mas não sabe quais empresas oferecem oportunidades? Abaixo, listamos as principais:
A lista traz algumas das principais empresas, mas existem outras que aderiram ao programa Jovem Aprendiz. Caso tenha interesse em atuar em uma empresa específica, acesse seu site e a seção Carreiras ou Trabalhe Conosco, para conferir se há vagas abertas.
Existem duas alternativas, sendo uma delas se inscrever diretamente no site da empresa, na seção Carreiras ou Trabalhe Conosco. Outra é se inscrever em sites de divulgação de vagas, recrutamento e seleção como:
A inscrição é sempre gratuita, é só preencher o formulário e informar dados pessoais atualizados, principalmente os de contato. Assim, a empresa conseguirá encontrá-lo com maior facilidade.
O processo geralmente é composto por mais de uma etapa. A primeira delas é a de análise de dados do candidato, para identificar sua aderência ao programa e cumprimento de requisitos.
Depois, o candidato pode seguir para uma etapa de dinâmica, que é eliminatória. Então, há a fase da entrevista, que pode ser online ou presencial.
Caso seja aprovado, a área de Recursos Humanos da empresa entra em contato com o candidato para informar a novidade. Caso não seja, a empresa encaminha uma notificação para comunicar a não aprovação.
Os ganhos mensais variam de acordo com a empresa e carga horária de trabalho. Geralmente, o jovem aprendiz tem direito a:
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